Pymes y Empresarial

Beneficios a tus colaboradores.

¿Para quién?, A negocios y empresas de servicio, industria, comercio, sindicatos de trabajadores, uniones ó agrupaciones activas, grupos integrados por una misma actividad, entre otros, que buscan complementar los beneficios a sus colaboradores y ejecutivos.

BENEFICIOS PARA TUS COLABORADORES:

Bienestar y Motivación.

Poder Enfrentar una situación imprevista de alto impacto sin afectar tu patrimonio.

Fortalece el Sentido de Pertenencia.

VENTAJAS PARA TU NEGOCIO:

Elemento de atracción y retención de talento.

Ventaja competitiva en tu mercado.

Reducción en índice de rotación y absentismo.

Deducible para efecto de ISR de acuerdo a legislación vigente.

Mejoramiento del ambiente laboral.

Plan Grupo Vida:

Provee protección garantizada a las familias de cada uno de tus colaboradores en caso de fallecimiento, invalidez total y permanente, muerte accidental ó pérdidas orgánicas, asistencia y servicios funerarios. Tu defines éstos beneficios de acuerdo a tu estrategia de negocio, tanto para tu gente de operaciones como tus ejecutivos y socios.

Plan Colectivo Gastos Médicos Mayores:

Permite el acceso a recursos médicos y hospitalarios para tu equipo de colaboradores, con beneficios que integramos de acuerdo a tus necesidades y presupuesto.

Se extiende a sus familiares directos.

Beneficios con hospitales y médicos para la previsión y cultura de lasalud a todo tu equipo de trabajo.

Adopta el hábito de la previsión, por tus seres queridos, por ti mismo, por la vida, es ser responsables, por que Preveer es Proteger lo que más te importa.
Vamos teniendo una platica, toma acción el día de hoy, con el fin de blindar tu patrimonio, transfiere el riesgo y preocupación de manera estratégica.

TE AYUDO A:

Identificar y entender tus necesidades sobre previsión.
Asesorarte para que tomes la mejor decisión.
Responder el qué, cómo , cuándo y por qué, de un plan que te permita lograr tus objetivos.